みずうみの歩み（沿革）

基本理念

障がいのある人もない人も、一人ひとりの人格と個性が尊重され、支え合える社会を目指し、共に歩んでいきます。

1. 一人ひとりをかけがえのない存在として受けとめ、尊厳を守ります。
2. 障がいのある人の働く権利を保障し、社会の一員として共に活動できる場をつくります。
3. 障がいのある人が地域のなかで自分らしく暮らせるよう、社会資源としての役割を担い、地域社会の貢献します。
4. 地域の方々のご協力、ご支援をいただきながら、明るく風通しのよい組織を目指します。

基本方針

1. 利用者様一人ひとりのニーズを的確に捉え、それに応える支援を行います。
   利用者様の障害特性や希望するライフスタイルを把握し、個別性に即した柔軟な支援を行います。
2. 保健医療福祉サービスやご家族と密な連携を図り、支援チームの一員として利用者様を支えます。
   日常的な情報共有、足並みを揃えた支援体制の整備に努め、利用者様を中心とした支援の輪の充実に貢献します。
3. 「誰もが取り組める作業」と「高い工賃が得られる作業」を確保し、利用者様の希望、体力、作業能力に応じて、適切な作業を提供します。
   一般就労を目指す利用者様には、その能力及び適性に応じて、関係機関と連携して支援を行います。
4. 地域に根差し社会に開かれた施設づくりを目指します。
   自主製品の販売等を通し、地域の方々に愛され必要とされる施設を目指すとともに、積極的に情報を開示し、健全な組織運営を行います。
5. 質の高い福祉サービスの提供のため、職員の専門性と資質を向上し、環境を整備します。
   職員が自覚と自信を持って働き、利用者様によりよいサービスが提供できることを喜びに感じられるよう、人材育成と職場環境整備に努めます。